Title: 2
Author: B336SCHM
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Company: KBA

Koenig & Bauer AG (KBA)
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Presseinformation / Press Release

Autor / Author:	Klaus Schmidt	Nr. / No.:	15-034-W
Rückfragen / Enquiries:	Klaus Schmidt / Dr. Bernd Heusinger	Datum / Date: 	21.05.2015
Telefon / Phone:	+49 171 305 3101 / +49 171 864 1332	E-Mail:	klaus.schmidt@kba.com
Sperrvermerk / Release:		Zeichen / Ref.:	ZM
Bilder / Photographs:	2	Seiten / Pages:	4

Assemblée générale de la société Koenig & Bauer AG (KBA)

Les actionnaires approuvent la nouvelle structure de l'entreprise

•	Nouvelle structure en holding avec unités opérationnelles autonomes
•	Restructuration du Groupe avec réduction des effectifs en voie d'achèvement
•	Nouveaux représentants des actionnaires au conseil de surveillance
•	Aucun dividende pour l'exercice 2014
•	Marge avant impôts de 4 à 6 % pour le Groupe comme objectif à moyen terme

Wurtzbourg. Outre la présentation des résultats de l'entreprise pour l'exercice 2014 et le premier trimestre 2015, l'avancement actuel du programme de restructuration Fit@All initié début 2014, la décision des actionnaires concernant la proposition de modification des structures juridiques du Groupe et de la gouvernance ainsi que la nomination de nouveaux représentants des actionnaires au conseil de surveillance étaient à l'ordre du jour de la 90^e assemblée générale de Koenig & Bauer AG (KBA), qui s'est tenue au Vogel Convention Center (VCC) de Wurtzbourg sous la présidence de Martin Hoyos, président du conseil de surveillance. 

Dans son discours aux actionnaires, le président du directoire Claus Bolza-Schünemann a souligné les avantages d'une structure d'entreprise décentralisée. Celle-ci prévoit la transformation de la société-mère Koenig & Bauer AG en une société holding de management après filialisation de quatre unités opérationnelles pour les secteurs Numérique & Rotatives (KBA-Digital & Web Solutions), Feuilles (KBA-Sheetfed Solutions), Impression fiduciaire (KBA-NotaSys) et Production (KBA-Industrial Solutions). Bolza-Schünemann : « Nous nous occupons depuis septembre 2013 de manière intensive de ce changement de structure et sommes convaincus que, grâce à la plus grande transparence des coûts et des résultats qui en résultera ainsi qu'à la mise en place de relations client-fournisseur en interne, ces filialisations auront un effet positif sur la société et sa productivité. » Une large majorité des actionnaires a approuvé la proposition de l'administration.
Les quatre sociétés filialisées prennent la forme juridique d'AG & Co. KG avec la société-mère et holding Koenig & Bauer AG comme commandité unique. Le directoire de la holding, qui assurera essentiellement des fonctions stratégiques et centrales, est réduit de six à trois membres. Il restera présidé par Claus Bolza-Schünemann, avec à ses côtés Mathias Dähn en tant que directeur financier et Andreas Pleßke, chargé de la restructuration. Les trois autres membres du directoire Michael Kummert, Christoph Müller et Ralf Sammeck sont nommés, chacun dans leur secteur, gérants des nouvelles sociétés filialisées. Lothar Hohmann assurera quant à lui la gérance de la division Impression fiduciaire à Wurtzbourg. L'assemblée générale ayant approuvé ce changement de structure, les nouvelles sociétés vont être inscrites au registre du commerce et la nouvelle structure s'appliquera rétroactivement à compter du 1^er janvier 2015.

Le programme Fit@All entre dans la dernière ligne droite
Comme indiqué le 12 mai lors de la présentation des chiffres du Groupe KBA pour le premier trimestre 2015, la mise en œuvre du programme de restructuration Fit@All, lancé début 2014, est presque achevée, y compris la réduction des effectifs de près de 1 500 personnes annoncée en décembre 2013. Bolza-Schünemann : « Ce processus, douloureux pour tous et pas seulement pour les salariés concernés, était malheureusement inévitable compte tenu de l'importante érosion du volume du marché mondial pour les presses feuilles et rotatives neuves. Depuis 2006, la situation du marché a entraîné une baisse du chiffre d'affaires du Groupe de 37 % et une diminution des effectifs de 31 %. Sur la base des accords déjà conclus, le Groupe comptera fin 2016 – hors apprentis, stagiaires et salariés bénéficiant de mesures de retraite progressive – env. 4 500 salariés contre 4 711 fin mars 2015. En dépit de la quasi-disparition des grandes lignes de rotatives de 2006, de l'élargissement considérable de la palette de produits et de l'intégration en 2013 de deux nouvelles sociétés, l'évolution du chiffre d'affaires et de l'emploi tendent à se rapprocher toujours davantage. Le taux d'apprentis, lui, est resté supérieur à la moyenne avec 7,4 % en 2014. »

Pas de dividendes pour 2014, mais un résultat prévisionnel positif
En raison des résultats du Groupe pour 2014, qui, avec +5,5 M€ avant impôts (EBT) et +0,3 M€ après impôts, demeurent encore insuffisants pour la distribution de dividendes, et du report de la perte de l'exercice précédent chez Koenig & Bauer AG, le président de KBA n'a pu soumettre de proposition de dividende aux actionnaires. Toutefois, compte tenu des entrées de commandes satisfaisantes au premier trimestre et du net redressement actuel de la situation concernant les projets, il a confirmé sa prévision pour l'ensemble de l'année 2015 d'un chiffre d'affaires du Groupe dépassant 1Mrd€ et d'une marge avant impôts jusqu'à 2 %. À moyen terme, KBA table à l'issue de la restructuration du Groupe sur une marge avant impôts de 4 à 6 %. Ces objectifs sont, du fait de situations concurrentielles différentes, inférieurs pour les divisions Sheetfed et Digital & Web à ceux des marchés spéciaux où KBA occupe une position de leader du marché dans plusieurs segments.

La transformation du portefeuille de produits se poursuit
Pour atteindre ses objectifs à moyen terme, le deuxième constructeur mondial de machines d'impression va étendre son offre de produits pour les marchés de croissance comme l'impression numérique et d'emballages, développer de façon ciblée ses activités dans les marchés régionaux porteurs, optimiser encore l'exploitation du potentiel des parcs de machines installés en matière de SAV et se concentrer sur de nouvelles applications industrielles de niche comme l'impression de décor numérique. Nouveau venu dans ce domaine, KBA a déjà pu enregistrer les premières commandes pour ses rotatives jet d'encre grand volume avec une laize jusqu'à 2,25 m. Par ailleurs, une rotative numérique pour l'impression d'emballages en ondulé est en cours de développement en coopération avec le constructeur américain Hewlett Packard. Cette machine, avec une laize jusqu'à 2,8 m, devrait être présentée sur le site de Wurtzbourg au cours du quatrième semestre.

Entrée de nouveaux membres au conseil de surveillance
Pour succéder à Baldwin Knauf (75 ans) et Reinhart Siewert (77 ans), membres de longue date du conseil de surveillance, l'assemblée générale des actionnaires a élu Gisela Lanza (41 ans), professeure d'université titulaire à l'Institut de Technologie de Karlsruhe (KIT) et directrice du département Systèmes de production de l'Institut de productique (wbk) du KIT, ainsi que Carl Ferdinand Oetker (42 ans), associé gérant de la société FO Holding GmbH et gérant de la société WINK Verwaltungsgesellschaft mbH, qui rejoignent ainsi l'autorité de contrôle (voir le communiqué de presse spécial).

Foto 1:
La 90^e assemblée générale de Koenig & Bauer AG s'est tenue au Vogel Convention Center (VCC) à Wurtzbourg, dans l'ancien atelier des rotatives.

Foto 2:
La nouvelle structure juridique du constructeur de machines d'impression, qui fête cette année ces 198 ans d'existence, a été l'un des points essentiels du discours du président du directoire Claus Bolza-Schünemann devant les actionnaires.
Mentions de préservation : 
Certaines des déclarations prévisionnelles contenues dans le présent communiqué reposent sur les hypothèses fondées et extrapolations de la direction de Koenig & Bauer AG. Bien que ces hypothèses et estimations reflètent l'opinion de la direction de l'entreprise, l'évolution réelle future de même que les résultats réels futurs sont susceptibles de diverger en raison de multiples facteurs indépendants de l'entreprise, parmi lesquels l'évolution de la situation économique, la fluctuation des taux de change ainsi que les changements au sein de la filière graphique. Koenig & Bauer AG décline toute garantie et toute responsabilité concernant la conformité des performances et des résultats effectifs futurs avec les chiffres et les prévisions contenus dans le présent communiqué.